Styrkorna i att använda BeAgile – GoAgile – StayAgile!
När vi kommer in och lär känna en ny organisation eller ett nytt team så brukar vi rekommendera att vi genomför en BeAgile ganska omgående. Det är ett otroligt bra verktyg för att synliggöra och skapa samsyn kring nuläget och det önskade läget. En gemensam förståelse över varför en förändring är nödvändig och en tydlig vision samt en plan för att ta de första stegen mot visionen skapar en otrolig förändringskraft och inte minst vilja. Ofta genomförs organisations förändringar utan att alla förstår syfte med dem och det undviker ni genom BeAgile!
Efter genomförande av BeAgile så har ni en tydlig bild av nuläget, en vision och en plan för att ta de första stegen mot en agil och lärande leveransorganisation. I GoAgile säkerställs en puls i förändring och förbättringsarbetet genom att införa agilt på ett agilt sätt. Vi jobbar med ett förändringsteam där vi team:ar upp tillsammans med er. Vi utbildar och coachar alla som är involverade på ett effektivt och inspirerande sätt i den takt som passar just er organisation.
Vårt mål är att ni ska bli självständiga och vidareutveckla er organisation på egen hand. Men det är lätt att falla tillbaka i gamla vanor och beteenden när coacherna inte finns där längre. Tack vare StayAgile så finns hjälpen alltid nära och innan vi lämnar så kommer vi också överens om att vi har en fortsatt dialog med jämna mellanrum just för att säkerställa att ni bibehåller och vidareutvecklar det ni investerat i!