Tjänst

Agil coachning

Agiltecs agila coacher hjälper er att våga bli bäst! Vi jobbar tillsammans med er och anpassar coachning, utbildning och facilitering efter era behov.

När en organisation står inför en stor förändringsresa som ett agilt/lean införande innebär är en av de absolut viktigaste framgångsfaktorerna att ta hjälp av agila coacher som tack vare sin kompetens och erfarenhet guidar och hjälper till så att de önskade effekterna av införandet kommer så snabbt och smidigt som möjligt.

En lyckad agil transformation är beroende av att hela organisationen förändras tillsammans. Alla medarbetare och funktioner som medverkar för att framställa en produkt eller tjänst måste få möjlighet att förstå hur de kan och behöver förändra sitt arbete och processer för att nå målet.

Här är utbildning och coachning av medarbetare i olika funktioner och roller en viktig del. Vi på Agiltec utbildar
och coachar:

Ledare/chefer på alla nivåer
Team/ScrumMaster
Produktägare
HR
Ekonomi

1. Agil/lean

En agil coach har en mycket god förståelse och kompetens inom både agilt och lean.

2. Coacha

Att kunna leda i förändring och använda olika sätt att coacha en medarbetare, ett team eller en ledningsgrupp är en stor del av en agil coachs vardag.

3. Facilitera

Förutom att coacha och mentorera besitter den agila coachen även förmågan att facilitera möten och övningar på ett professionellt sätt.

4. Mentorera

En agil coach har både djup kompetens och lång erfarenhet av införande/vidareutveckling av agila organisationer och har därmed också förmågan att kunna mentorera och föreslå olika alternativ som passar just er organisation.

5. Undervisa

En central del på en förändringsresa är att förstå logiken som ligger bakom val av t ex arbetssätt. Grundläggande för att kunna göra det är såklart kunskap och därför är även utbildning och undervisning en viktig del av en agil coachs vardag.